أحد صفحات التقدم العلمي للنشر

ديناميكيات مكان العمل

  • تأثير الوقاحة

    قليل من الوقاحة يترك تأثيرات عميقة

    معاستمرار جائحة كوفيد-19، كذلك تستمر مستويات عالية جداً من الإجهاد وعدم اليقين في صفوف قوة العمل. فقد تبخرت الآمال في العودة الوشيكة إلى مكان العمل ”الطبيعي“. وحتى في ظل أفضل الظروف تواجه الشركات وموظفوها عديداً من الأمور المجهولة: كيف يحققون نتائج أفضل في ظل نماذج العمل الهجينة Hybrid work models في المدى البعيد؟ ما الطريقة الأخرى التي سيلجؤون إليها للبقاء…

    أكمل القراءة »
زر الذهاب إلى الأعلى