كيف تحافظون على ثقافة مؤسستكم في وقت يعمل فيه الجميع عن بعد

في غضون أسابيع قليلة في وقت سابق من هذا العام، أدت جائحة كوفيد-19 إلى إحداث تحول هائل في العمل عن بعد قد يغير المكتب كما نعرفه إلى الأبد. فالعديد من الشركات الكبيرة تحض الموظفين على العمل من المنزل لأشهر مقبلة، وبعض المسؤولين الماليين التنفيذيين وضعوا خططاً للتخلص من العقارات المكتبية والنقل في شكل دائم لجزء ما من قواهم العاملة إلى العمل عن بعد.

ومع النزوح السريع والأوسع نطاقاً هذا للعاملين ذوي الياقات البيضاء من مكاتبهم، ليس من المستغرب أن يشعر البعض بالحنين حتى إلى الجوانب الشائعة للحياة المكتبية: متاهات المقصورات، والقهوة السيئة، والمحادثة قرب مبرد الماء. وما يجعل الحياة المكتبية ذات معنى بالنسبة إلى الكثيرين، على الرغم من ذلك، هو أنها تساعد على الحفاظ على الثقافة المؤسسية Organizational culture – أي المعتقدات والممارسات المفروغ منها إلى حد كبير التي تدعم كيفية عمل الأفراد معاً. ويكون والشعور بها والحفاظ عليها أصعب عندما يجلس الكثيرون منا عند طاولة المطبخ، ويصد الأطفال والحيوانات الأليفة، ويشعر بالاستنفاد مع تيار مستمر من الاجتماعات عبر الفيديو.